一、夫妻双方离婚时抚养费怎么算?

一、夫妻双方离婚时抚养费怎么算?
  
  子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：
  
  1、子女的实际需要;
  
  2、父母双方的负担能力;
  
  3、当地的实际生活水平。
  
  4、离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
  
  (1)有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
  
  (2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
  
  (3)有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
  
  二、抚养费的支付年限是多久?
  
  抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种：
  
  1、原则期限：
  
  根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。
  
  2、特殊期限：
  
  一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：
  
  (1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;
  
  (2)成年子女尚在校就读的;
  
  (3)成年子女确无生活能力和条件的。
  
  综上所述，夫妻准备离婚的，应该协商草拟一份离婚协议书，有小孩的，确定好孩子抚养权归属后，还要约定抚养费的数额。一方是普通职工的话，抚养费可以按照月工资的30%确定，即使要承担两个小孩的抚养费，原则上不得超过月工资的一半。
  
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