025-84110110
一、新《劳动法》旷工规定有哪些？
劳动法法中没有关于旷工的规定，根据《公务员法》旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。可以予以辞退。《劳动合同法》中也规定了：严重违反用人单位的规章制度的员工，企业可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、公务员旷工及其行政处理
《公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
三、企业员工旷工的处理
职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
《工会法》第二十一条规定：“企业，事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当先通知工会，工会认为企业违反法律，法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。”由此可见，在对旷工职工作除名处理时，应当征求企业工会的意见。
每个企业都是有自己的规章制度的，如果长期旷工、迟到、早退那么企业肯定会给予一定的惩罚。根据我国相关规定只要是连续旷工15天企业有权利予以开除，如果是1年之中累计旷工超过30天，那么企业也可以将员工进行除名处理。
遇到相关问题，欢迎联系叶飞律师，手机：025-84110110
@叶飞律师简介：专业律师...More>>
·法院判决多久申诉时间
法院判决申诉时间没有限制的。对终审判决不服的，可以申诉，但是申诉不是必然获得再审。申请再审案没有开庭的相关规定，但人民法院可以要求申请人和对......
·父母离婚后男孩抚养费一般是多少
在涉及到抚养费支付的时候，其实并没有区分子女的性别，也就是说在实际计算抚养费数额的时候，子女性别并不在考虑范围呢。因此要是问到父母离婚后男孩......
·继承的诉讼时效现在是几年？
继承的诉讼时效现在是几年?承人因为继承权纠纷提起诉讼的期限为3年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起开始计算。继承人在知道自己的权利受......
·贵州各地征地补偿标准2023是什么？
各省的征地补偿标准是不尽相同的，贵州各地征地补偿标准的相关的文件中，以及贵州各地青苗以及地上附着物的相关的赔偿问题，贵州各地征地补偿标准是随......
·起诉遗弃罪对方不出庭法院该怎么判决
起诉遗弃罪对方不出庭法院该怎么判决对方不出庭，法院也会依法办理缺席判决的。遗弃，是指负有抚养、赡养、扶养义务的一方，对需要抚养、赡养、扶养的......
·离婚无过错方要求赔偿的情形有几种
离婚无过错方要求赔偿的情形有几种所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离......
·工伤职工留薪期工资待遇怎么规定的
工伤职工留薪期工资待遇怎么规定的职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条......
·出轨男人起诉离婚离婚怎么办?
出轨男人起诉离婚离婚怎么办?《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼......
·离婚后债权怎么处理2023
离婚后债权怎么处理离婚诉讼中夫妻针对共同债权的争议主要表现在两个方面:一是双方争夺债权。这可能是因为债务人信用度高，债权容易实现:或者债权数额......
·法律规定网贷年利率多少合法?
法律规定网贷年利率多少合法?不管是网贷还是什么贷，年利率36%之内的利息均为合法。超过36%之外的部分，不受法律保护。1、在借款合同或借条上若无利息......
·网络诈骗维权的方法是什么
网络诈骗维权的方法是什么?网络诈骗维权的方法是到案发地的公安机关报案。参照《刑法》和《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释......
