叶飞律师
叶飞律师法律网
16.nj64.com
南京叶飞律师电话025-84110110

一、交通事故人损赔偿误工费的证明是根据什么规定的?

一、交通事故人损赔偿误工费的证明是根据什么规定的?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。也即需要提供:劳动合同、工资单、完税证明、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、赔偿项目标准人身损害赔偿项目和标准人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定,单独计算。比如医疗费的计算标准,按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。对于上述人身损害赔偿请求,赔偿义务人应予以赔偿,有异议的,有赔偿义务人承担举证责任,举证不能的,有赔偿义务人承担不利后果。交通事故是我们生活中比较常见的一种事故。对于因为交通事故所造成的误工费的情况也是非常常见的。这个误工费的赔偿是有一个标准可以供我们参考的。同时,这个在法律上面也是有名文规定的。大家要是碰到这种情况了,一定要保护好自己的正当利益。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系叶飞律师,手机:025-84110110

@叶飞律师简介:专业律师...More>>

·离婚过5年了还可以告重婚吗
      离婚过5年了还可以告重婚吗犯重婚罪的可以告对方,按刑事法律规定,重婚罪的追溯时效期是5年。所以离婚后5年内都可以起诉对方。相关法律规定《中华人民......


·合同标的怎么写 合同标的有哪些
      合同标的怎么写合同标的有哪些法律风险一、?合同标的怎么写“标的”是指合同当事人双方权利和义务共同指向的对象,是当事人通过建立合同关系所要......


·民事诉讼赔偿请求原则有哪些
      民事诉讼赔偿请求原则有哪些民事诉讼赔偿请求原则有1、全部赔偿原则2、财产赔偿原则3、损益相抵原则4、过失相抵原则我国民事侵权理论往往将损害分为财......


·医院病历如何管理?相关规定有哪些?
      医疗机构应当建立病历管理制度,设置专门部门或者配备专职人员,具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的......


·买房房东签合同之后毁约应该怎样办理
      买房房东签合同之后毁约应该怎样办理一、买房房东签合同之后毁约应该怎样办理对于一方当事人的违约,我们可以采取以下救济方式:第一,要求对方......


·国家公路征地补偿标准
      国家公路征地补偿标准国家为了我国的交通更加便利,农民的生活更加方便,都会在城镇乡村等各个地方修建公路。国家为人民修建公路,给您的生活带来便利......


·脑瘫残疾人犯罪是否需要承担法律责任
      脑瘫残疾人犯罪是否需要承担法律责任一、脑瘫残疾人犯罪是否需要承担法律责任?脑瘫残疾人犯罪通常是不需要承担法律责任的,因为脑瘫属于无民事行为......


·浙江桐乡信息公开管理办法是什么
      浙江桐乡信息公开管理办法是什么信息公开政策开展已经有一些时间,不过当前还有许多人对政府信息公开政策不了解,这样的话导致的结果就是政府信息公......


·什么是破产重整股权质押?质押的股权在破产重整中能解除吗?
      什么是破产重整股权质押?质押的股权在破产重整中能解除吗?相信您在遇到公司破产和股权质押时都会有所困惑,不知应当如何来处置破产重整股权质押方面的......


·江西高温费哪几个月有?
      江西省地处我国南方,自6月份开始,天气越来越热。按照当地政策规定,企业要在夏天为高温环境中工作的职工发放高温费,这个是强制性规定。不管企业规模......


·一、用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法?
      一、用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法?用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法的答案是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 叶飞律师 All rights reserved.
律师热线:025-84110110
025-84110110
点击这里给叶飞律师发消息


在线法律咨询