公司解除劳动合同通知怎么写?

公司解除劳动合同通知怎么写?
  
  
  解除劳动合同通知书
  
  
  员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日
  
  
  通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
  
  
  公司经办人：
  
  
  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
  
  
  员工签收：　　 日期：
  
  
  解除劳动合同通知书
  
  
  第( )号
  
  
  同志：
  
  
  您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
  
  
  1. 经当事人协商一致;
  
  
  2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
  
  
  3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
  
  
  4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
  
  
  5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
  
  
  6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
  
  
  7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
  
  
  8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
  
  
  9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
  
  
  10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
  
  
  11. 法律、行政法规规定的其它情形 。
  
  
  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
  
  
  特此通知
  
  
  公司名称(盖章)
  
  
  年 月 日
  
  
  公司解除劳动合同通知的内容是怎么样的?关于劳动合同中有解除合同的内容，如果合同没有到期单位当方面的解除合同必须要有正当的理由，否则就是违法的行为，应该对员工进行经济赔偿，如果有理由那么就是合法的。
  
  
  
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