个人独资公司股权转让协议怎么写?
转让方(甲方): 身份证号码:
受让方(乙方): 身份证号码:
(企业名称)(以下简称“企业”)于 年 月 日经 市工商行政管理局核准登记设立,由甲方个人投资并经营,“企业”全部财产属甲方个人所有,并拥有完全的处分权,“企业”出资额为人民币 万元。甲方愿意将其在“企业”的全部出资及与此相关的合法权益(以下称资产)转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国个人独资企业法》和《民法典》的规定,经协商一致,就转让资产事宜,达成如下协议:
一、转让价格及转让款的支付期限和方式:
1、甲方以人民币 万元的价格将其在“企业”的全部资产转让给乙方。
2、乙方应于本协议书生效之日起 日内以银行转账(或现金支付)的方式一次性将上述款项支付给甲方。
二、保证:
甲方保证在对上述资产拥有所有权及完全处分权,甲方保证对所转让的财产,没有设置任何抵押、质押或担保,保证资产未被查封,并保证资产不受第三人之追索,否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。
三、转让的效力:
自本协议书项下的转让完成之日起,乙方对“企业”全部财产享有所有权及相关的权益,并以其个人财产对“企业”债务承担无限责任。
四、违约责任:
1、本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如乙方不能按期支付转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之一的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失,乙方支付的违约金金额低于实际损失的,乙方必须另予以补偿。
3、如由于甲方的原因,致使乙方不能如期办理变更登记,或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的,甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之一向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失,甲方支付的违约金金额低于实际损失的,甲方必须另予以补偿。
五、甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,双方应另签订变更或解除协议书。
六、有关费用的负担:
在本次资产转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。
七、其他约定:
与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
八、合同生效的条件和日期:
本协议书经双方签署之日起生效。双方应于本协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
九、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,其余报有关部门。
转让方(甲方):
年 月 日
受让方(乙方):
年 月 日
我国虽然关于个人独资企业的法律条例比较少,但是根据我国的现在状况,根据社会经验已经能够总结出了个人独资企业股权转让的协议书。这有效的帮助了有些的个人独资企业的管理者。一些个人独资企业的管理者如果遇到了股权转让的情况,都会选择这种的协议书。
遇到相关问题,欢迎联系叶飞律师,手机:025-84110110
@叶飞律师简介:专业律师...More>>
·商标侵权赔偿法规是怎样的
商标侵权赔偿法规是怎样的假冒使用他人的商标商品,对于社会的稳定发展和他人的合法权利都是受到了极大的影响,所以我国有专门的法律规定来保护商标权......
·首付贷是什么?
首付贷是什么意思?一、涵义及详情1、涵义首付贷,即是通过相关机构,以不同科目、名义的贷款方式,向购房者提供首付阶段的“贷款”,从而使购房支付......
·未婚放弃抚养权协议书怎么写?
现在,未婚先孕的人越来越多,那么等孩子生下后,孩子的抚养权归谁显然成为未婚父母起争执的一大问题。如果有一方想要放弃孩子的抚养权,并且双方对此......
·商标侵权案判的罚款交不起怎么办
商标侵权案判的罚款交不起可以申请分期缴纳。一般来说,如果罚金数额不多,或者罚金数额虽然较多,但缴纳不困难的,可以限期一次缴纳;罚金数额较多,根......
·诈骗破案后去哪里领钱
诈骗案破案后,应当及时找公安机关要回款,如果不能返还,最后找法院退款。法律规定公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告......
·用人单位对退役军人可以辞退吗?
用人单位对退役军人可以辞退吗?退役军人也是可以被辞退的。根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对违返纪律职工要坚持教育为主,惩......
·铁路建设征地拆迁补偿标准
铁路建设征地拆迁补偿标准铁路建设征地拆迁补偿标准房屋及地上(下)附着物拆迁补偿标准一、房屋拆迁补偿有房产证或取得集体土地使用权1、楼......
·重婚罪是自诉案件么?
我国对刑事案件是作出了严格区分的,其中一种分类就是自诉案件与公诉案件的区分。就重婚犯罪来看,究竟重婚罪是自诉案件么?相信很多人对此都不是很了......
·员工工作十年可以辞退吗?
员工工作十年可以辞退吗?一、员工工作十年可以辞退吗?员工工作十年与辞退并没有直接关系,用人单位可以根据不同的原因来辞退员工,根据《劳动合同......