五险一金缴纳比例有什么改变？

现在很多人对于五险一金都有困惑。五险一金包括什么?五险一金是什么?其实五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。那么五险一金缴纳比例有哪些新规呢?下面就由我们告诉你。
  
  一、7省份上调失业保险金标准
  
  河北省日前印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，将从2017年1月1日起再次提高失业保险金标准。调整后，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。其中，最低标准比调整前的最高标准还高出了10元。
  
  今年以来，至少已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份宣布提高失业保险金标准。
  
  对我们有什么影响?
  
  根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，城镇企业事业单位失业人员可享受失业保险待遇，领取失业保险金。
  
  领取失业保险金需要具备哪些条件?《条例》规定，其条件包括：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。
  
  失业保险金标准提高，我们的生活又多了一份保障!
  
  二、养老保险领取出新规
  
  近日，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。
  
  根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：
  
  1、养老保险在户籍地的当地领取
  
  参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
  
  2、在累计缴费满10年的地区领取
  
  基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
  
  3、年限不够转上一缴满年限地领取
  
  基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
  
  4、多地年限均不够资金归集户籍地
  
  基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
  
  对我们有什么影响?
  
  人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。
  
  三、生育保险与医疗保险将合并
  
  今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变“四险一金”。
  
  据悉，《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已于近日正式启动。人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年在全国全面推开。
  
  对我们有什么影响?
  
  今后生育保险将成为医疗保险的一个组成部分，医疗保险将成为主险，而生育保险就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。
  
  中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临教授认为，”生育保险与医疗保险合并不会给参保人员带来损失。”
  
  中国人民大学劳动人事学院社会保障系教授潘雨棠也认为，“生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配”。
  
  四、社保缴费基数有望调低
  
  国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
  
  在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。
  
  对我们有什么影响?
  
  专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。
  
  五险一金缴纳比例
  
  1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)
  
  2.生育保险(单位缴，个人不缴)
  
  3.工伤保险(单位缴，个人不缴)
  
  4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)
  
  5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)
  
  6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)
  
  五、五险一金如何不白缴
  
  1.养老保险
  
  (1)中间可以中断
  
  (2)退休年龄是关键
  
  2.生育保险
  
  (1)缴费基数按平均工资算
  
  (2)无业妈妈也能报销医疗费
  
  3.工伤保险
  
  (1)工伤鉴定有期限
  
  (2)“48小时”是个门槛
  
  4.医疗保险
  
  (1)尽量去定点医疗机构
  
  (2)医保也有“观察期”
  
  5.失业保险
  
  (1)失业保险标准不一
  
  (2)一般人领不到
  
  6.住房公积金
  
  (1)可自取或委托单位提取
  
  (2)无房者也可提取
  
  以上就是五险一金缴纳比例最新进展和需要注意的事项。我们在这里提醒您，各个地方的五险一金缴纳比例都有所不同，想要知道更加具体的地方五险一金比例需要自行搜索或咨询我日常律师，防止对今后的生活产生影响。
  
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