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用工单位哪些岗位可以使用劳务派遣？
临时性的岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。辅助性工作岗位是指主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。替代性的工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习，休假等原因无法工作的一定期限内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。遇到相关问题，欢迎联系叶飞律师，手机：025-84110110
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