025-84110110
未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗？
一、
未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗？
用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。
用人单位用工满一个月未签合同的，违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条（六）项、《劳动合同法实施条例》第十八条（十）项规定随时通知用人单位解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条（五）款和第四十七条规定，要求用人单位按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。其中，不满一年的，支付到补订书面劳动合同或者解除劳动关系前一日止；满一年的，支付到满一年的前一日止共11个月。劳动者主张二倍工资，需要在仲裁时效内。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由解除合同，主张经济补偿金和二倍工资，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的，需要提交事实劳动关系证据。
根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳动法[2005]12号第二条规定，认定双方存在劳动关系时可参照：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。其中，工作证、服务证等能够证明身份的证件和证人证言由劳动者举证，其余由用人单位提供。
在劳动者提出要求的情况下，用人单位需要支付劳动者每个月的双倍工资，并且劳动者可以随时解除劳动合同。因为在劳动者入职之后，用人单位首先应该做的就是与劳动者签订劳动合同，保证自己和劳动者的权益 。
遇到相关问题，欢迎联系叶飞律师，手机：025-84110110
@叶飞律师简介：专业律师...More>>
·暂予监外执行期间犯罪该如何处理
罪犯在服刑期间如果符合条件的话，则此时可以暂予监外执行，也就意味着这样的情况下可以不在监狱服刑了。不过有的罪犯却在暂予监外执行期间犯罪，遇到......
·民间借贷合同的内容有哪些
民间借贷合同的内容有哪些一、民间借贷合同的内容有哪些1、借贷双方没有约定逾期利息但出借人主张逾期利息的处理(1)既没有约定借款利率，也没有逾......
·移送检察院 补充侦查的时间是多久
移送检察院补充侦查的时间是多久?补充侦查的时间最长不超过1个月。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条人民检察院审查案件，可以要求公安机关......
·上海工伤伤残等级赔偿标准是什么？
上海工伤伤残等级赔偿标准是什么(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资......
·专利权得保护对象包括哪些
专利权得保护对象包括哪些1、发明发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明必须是一种技术方案，是发明人将自然规律在特定技术领域......
·没有借钱被朋友骗打借条怎么办
没有借钱被朋友骗打借条怎么办?被朋友骗打借条的可以不予处理，因为没有借钱的，借条也不生效，借条生效需要满足以下条件：(一)行为人具有相应的民事行......
·债务抵消有哪些条件才可以实施？
债务抵消有哪些条件才可以实施？1.当事人双方互负债务互享债权。抵销发生的基础在于当事人双方既互负债务，又互享债权，只有债务而无债权或者只有债权......
·贷款抵押率受哪些因素影响？
贷款抵押率受哪些因素影响？一、抵押率影响因素之资信程度影响抵押贷款抵押率的因素有很多，而在这其中，无论是抵押人，还是银行或者其他抵押贷款方......
·劫持航空器罪会判得重吗？
劫持航空器罪会判得重吗?劫持航空器罪判的非常重，根据《刑法》第一百二十一条以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的，处十年以上有期徒刑或者无期徒......
·砸车立案后会怎么样处理
首先，去派出所询问办案警官，不处理的原因。其次，如果警察不处理，有两种办法:1、根据《刑事诉讼法》第八十七条：“人民检察院认为公安机关对应当立......
